Ученые установили связь между погодой и работоспособностью

Традиционно люди жалуются на падение работоспособности и мотивации в ненастные дни. Особенно, этим страдают метеозависимые сотрудники. Ученые из США исследовали зависимость между работоспособностью и производительностью умственного труда человека и сделали интересное открытие.

Для исследования были выбраны финансовые организации Японии. Общеизвестно, что именно японские работодатели наиболее тщательно следят за продуктивностью труда и стараются повысить ее всеми способами. Трудовой день среднестатистического японца расписан по минутам, в нем нет места перекурам и внеплановому отдыху.

Проведя анализ данных о рабочем процессе и оценив показатели результативности труда работников в теплые солнечные дни, исследователи сравнили их с данными, полученными на протяжении дождливых холодных дней.

Выяснилось, что в ненастные дни сотрудники работали с большей самоотдачей, совершали меньше ошибок и успевали выполнить значительное количество производственных задач. В течение рабочих дней, когда погода была ясная, процент работоспособности сотрудников, несмотря на стереотип об подъеме настроения и сил, заметно снижался.

Ученые предположили, что отсутствие метеозависимости у японцев может быть связано с регулярной сменой погодных условий, когда ясные и дождливые дни часто чередуются, а повышение работоспособности во время ненастной погоды они связывают с тем, что сотрудник не отвлекается, не думает о прогулке или отпуске и, соответственно, работает более сосредоточенно.